جزئیات برنامه ترمیم حقوق کارکنان قراردادی صنعت نفت

انرژی نیوز _ مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، افزود: از جمله این کارگروه‌ها می‌توان به کارگروه ساماندهی نیروهای قراردادی مدت موقت و کارگروهی برای بررسی مدل قراردادهای نیروهای پیمانکاری اشاره کرد که هدف اصلی آنها بهبود معیشت این دسته از کارکنان بوده و قرار است در این بررسی‌ها به جایی برسیم که وضعیت معیشت آنها از این که هست، بهتر شود. این مقام مسئول از تهیه بسته‌ای از نتایج این دو کارگروه در نیمه دوم سال ۹۶ خبر داد و تصریح کرد: فکر می‌کنم با برنامه زمان بندی که کارگروه‌ها ارائه داده‌اند، در نیمه دوم سال ۹۶ خروجی کار بیرون می‌آید و قرار شد یک بسته پیشنهادی به وزارت نفت ارائه شود.

وی با یادآوری اینکه وزیر نفت هم قبلا تاکید داشته اند که با اصل موضوع ترمیم حقوق توجه موافق است، تاکید کرد: با اعمال ترمیم حقوق، وضعیت کارکنان به نسبت شرایط موجود خیلی بهتر می شود.منصور نژاد، تاکید کرد: جذب نیروهای مدت موقت فقط با نگاه وظیفه‌ای بوده و تغییر شرایط فرد شاغل مانند مدرک تحصیلی، سابقه و .. در مبنای حقوقی لحاظ نمی‌شود ولی به دنبال این هستیم که این چنین شرایط افراد را هم در تعیین حقوق و دستمزد تاثیر بدهیم که اگر تفاوتی هم وجود دارد، تفاوت منطقی باشد و اگر کسی مدرک بالاتر یا سابقه بیشتر دارد، در نظر گرفته شود.مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در ایان خاطرنشان کرد: در بحث ترمیم حقوق اعدادی نهایی شده و آیتم‌های جدیدی تعریف شده که در صورت تصویب و ابلاغ قطعا می‌تواند رضایت کارکنان قراردادی را به همراه داشته باشد که رقم‌ها پس از تصویب اعلام می‌شود.

توضیح انرژی نیوز: در بحث ساماندهی وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان قراردادی و حتی پیمانکاری، پیمانی و رسمی مجموعه اقداماتی آغاز شده که برخی از این اقدامات تاکنون به نتیجه رسیده و یکسری برنامه‌ها در صف تصویب و ابلاغ قرار دارد که سعی می‌شود با هماهنگی مسئولان اخبار موثق در اختیار همکاران قرار داده شود.

پاسخ دهید

 

کلیه حقوق این وب سایت نزد پرتال مهندسان شیمی ایران محفوظ می باشد.
CopyRight © 2011-2019 , All Rights Reserved